評価制度の見直し
社員がすぐ辞めてしまう、社員から不満の声をよく聞く、こういった事例は評価制度が上手く機能していない事例が多く見受けられます。
弊社のコンサルタントは、多くの企業の評価制度策定を手掛けたプロフェッショナルです。
貴社の事業戦略に合った、最適な評価制度の構築をお手伝いさせていただきます。
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人事コンサルティング
従業員サーベイの実施
社員がすぐ辞めてしまう、社内の雰囲気が良くない、こういった事例は従業員サーベイの実施が効果的です。
サーベイにより組織のコンディションの把握や課題の特定が可能となり、改善に効果のある打ち手を検討する事が可能となります。
人事制度構築
創業当時に作った人事制度のまま運用をしている、社員数が増えたにも関わらず、人事制度は昔のまま、こういった事例はございませんか。
人事制度は事業戦略と同じく、節目節目に最適な制度にアップデートをしていく必要がございます。
弊社のコンサルタントは、多くの企業の人事制度策定を手掛けたプロフェッショナルです。
貴社の事業戦略に合った、最適な人事制度の構築をお手伝いさせていただきます。
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